工會主席信箱使用說明

貴州路橋集團有限公司工會主席信箱旨在暢通職工訴求表達渠道，拓寬職工意愿表達途徑，搭建職工與企業、會員與主席之間的溝通交流平臺，引導廣大職工通過正常渠道表達訴求和反映問題，為企業發展建言獻策，充分發揮工會橋梁紐帶作用，及時疏導職工情緒，積極為職工排憂解難，把企業的決策變成職工共同參與的具體行動，促進集團公司健康和諧發展。

一、受理范圍

1. 對貴州路橋集團發展戰略、管理方針政策、經營方略、規章制度、民主管理、工作作風、企業文化和職工文化建設以及工會建設等方面的合理建議及意見。
2. 對影響員工生產生活有關問題及突發事件的反映、處理意見或建議。
3. 以及其他需要向工會主席反映的信息。

二、注意事項

1. 嚴格遵守法律法規和社會公德，如實反映情況，禁止捏造、歪曲事實，誹謗、誣告、陷害他人等行為。
2. 請填寫您的真實姓名、聯系電話等信息，我們將嚴格對來信人信息保密。同一信件請不要重復提交。
3. 信件正在辦理中將不公開，可對外公開的信件在辦理完畢后將進行公開。